ミドルウェアのメディアを取りに行くためだけに、
金沢日帰りツアーが予定されました。
どうせ下っ端の仕事ですよーだ(´Д⊂グスン
閑話休題。
今日は会社の中で一番尊敬している先輩と小一時間程、
お食事をお食事をしながら軽くのんでたのですが、
どうやら話を聞いていると今回は昇進が先送りになったようで、めっちゃ驚きました。
うちの会社でオープン系の開発としてはトップの人が昇進できないなんて本当に困った会社です。
どうもうちの会社は開発系の部署に関しては、
年功序列の制度が色濃く残っていて、能力がなくても
それなりの給料にはなるし、能力があっても若いと昇進対象外のようです。
これじゃぁ、技術者が育たないし良い技術者はどんどんやめていきますよね・・・・。
実際に優秀な人ほどどんどんやめていっちゃますしね、そんな自分もCiscoとかに行きたいなーとか思ったり思わなかったり・・・。
うちの会社は所詮、箱売り・汎用機の会社なんだろうな、オープン系やりたきゃほかの会社いくしかないのかもしれません。
でもまぁ、やめる決意をする前に会社を変えるためにできることをまずやってみようかなと!!
金沢日帰りツアーが予定されました。
どうせ下っ端の仕事ですよーだ(´Д⊂グスン
閑話休題。
今日は会社の中で一番尊敬している先輩と小一時間程、
お食事をお食事をしながら軽くのんでたのですが、
どうやら話を聞いていると今回は昇進が先送りになったようで、めっちゃ驚きました。
うちの会社でオープン系の開発としてはトップの人が昇進できないなんて本当に困った会社です。
どうもうちの会社は開発系の部署に関しては、
年功序列の制度が色濃く残っていて、能力がなくても
それなりの給料にはなるし、能力があっても若いと昇進対象外のようです。
これじゃぁ、技術者が育たないし良い技術者はどんどんやめていきますよね・・・・。
実際に優秀な人ほどどんどんやめていっちゃますしね、そんな自分もCiscoとかに行きたいなーとか思ったり思わなかったり・・・。
うちの会社は所詮、箱売り・汎用機の会社なんだろうな、オープン系やりたきゃほかの会社いくしかないのかもしれません。
でもまぁ、やめる決意をする前に会社を変えるためにできることをまずやってみようかなと!!